Вход на сайт
рабочий поселок Земетчино
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы-заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы-заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино

14.09.2017 16:41 (Опубликовано)

Администрация рабочего поселка Земетчино объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино

 

                              

  заместитель главы администрации

 

 

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы

 

 

1. К уровню профессионального образования –  высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (данное требование не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). (для высших и главных групп должностей)

 

2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

2) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

4) профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

5) знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

6) знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

7) навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

8) навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

9) навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

10) навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

 

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе

 

 

 

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя):

1) заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы, указанные в пунктах 3-8, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии  с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

 

 

 

 

Место и время приема документов:

 

Документы принимаются в кабинете делопроизводства Администрации рабочего поселка Земетчино,  по адресу: р.п.Земетчино, ул.Ленина д.171

 

Документы принимаются ежедневно с 8.00 до 17.00  с  15.09.2017 

 

Перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

Выходные дни суббота и воскресенье.

Срок до истечения которого принимаются документы: до 30 сентября 2017 г.

 

Дата, время и место проведения конкурса:  18 октября 2017года в 14.00

 

в кабинете главы Администрации рабочего поселка Земетчино,  по адресу: р.п.Земетчино, ул.Ленина д.171.

 

 

Условия проведения конкурса

 

 

 

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Решение о допуске гражданина к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией, в срок не более 5 календарных дней после дня окончания приема документов.

Конкурсная комиссия в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения в письменном виде информирует граждан о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.

Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат (с должностной инструкцией по вакантной должности муниципальной службы см.здесь).

Тестирование кандидатов проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, по вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности. Кандидатам предоставляется одно и то же время для тестирования.

Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области. Методика оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления рабочего поселка Земетчино размещена на официальном сайте администрации рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области в разделе «Муниципальная служба».

Победившим в конкурсе признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии.

Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса.

Конкурсная комиссия в течение 30 календарных дней со дня принятия решения (о признании победителем конкурса либо о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса) информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте администрации рабочего поселка Земетчино в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

 

 

 Проект трудового договора (с проектом трудового договора можно ознакомиться (здесь.)

 

Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе по кадрам администрации рабочего поселка Земетчино  по телефонам: (84155) 2-18-41, (84155) 2-15-41, факс (84155) 2-18-53; e-mail: zemposadm@bk.ru

Контактное лицо: глава администрации рабочего поселка Земетчино Кустова Маргарита Анатольевна

Дол

 

Все вакансии »
» Последнее в разделе:
12.07.2018 16:10 В Администрации рабочего поселка Земетчино проведен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино
20.06.2018 14:24 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы-заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино
7.12.2017 10:25 Администрация рабочего поселка Земетчино объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области
18.10.2017 16:41 18 октября 2017г в Администрации рабочего поселка Земетчино состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы -заместителя главы администрации.
14.09.2017 16:41 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы-заместителя главы администрации рабочего поселка Земетчино